En un an, Nicolas Sarkozy à lancés 55 réformes dont certaines très récemment ; alors qu 'est ce qu'il va changer pour vous dans les prochaines années ?? en 2 parties
- Travail
- Education
La durée légale de la semaine de travail restant 35 heures; cela veut donc dire que à partir de la 36° heures vous serez payé en heures suplémentaires. Votre employeur pourra vous faire travailler 48 heures par semaine maximum
Les cadres
la nouvelle loi amène d' autre changement pour les salariés en forfait jour; votre employeur pourra vous demander de travailler 235 jours contre 218 auparavant (l' U.E. permet même 282 heures). Automatiquement cette lois réduit les jours de RTT.
Une embauche plus souple
Le CDI reste la forme majoritaire du contrat de travail. Mais si vous êtes cadres ou ingénieurs, votre employeur pourra vous proposer un contrat de mission défini (construction d' une usine) ; par contre ce contrat ne peut être infèrieur à 18 mois et supèrieur à 3 ans.
Chômage
Plus questions de faire le difficile; au bout de 3 mois de chômage vous devriez -sous peine de sanctions- d' accepter la 3° offre d' emplois (CDD ou CDI) répondant raisonablement à vos critères et rémunéré au moins à 95% de votre allocation chômage.
Retraite
Pour persevoir une retraite vous aller devoir désormais cotiser pendant 41 ans. Il faudra donc travailler encore plus longtemps pour profiter de ses vieux jours paisiblement.
source>le nouvel observateur n° 2287
- Travail
- Education
Travail
48 Heures La durée légale de la semaine de travail restant 35 heures; cela veut donc dire que à partir de la 36° heures vous serez payé en heures suplémentaires. Votre employeur pourra vous faire travailler 48 heures par semaine maximum
Les cadres
la nouvelle loi amène d' autre changement pour les salariés en forfait jour; votre employeur pourra vous demander de travailler 235 jours contre 218 auparavant (l' U.E. permet même 282 heures). Automatiquement cette lois réduit les jours de RTT.
Une embauche plus souple
Le CDI reste la forme majoritaire du contrat de travail. Mais si vous êtes cadres ou ingénieurs, votre employeur pourra vous proposer un contrat de mission défini (construction d' une usine) ; par contre ce contrat ne peut être infèrieur à 18 mois et supèrieur à 3 ans.
Chômage
Plus questions de faire le difficile; au bout de 3 mois de chômage vous devriez -sous peine de sanctions- d' accepter la 3° offre d' emplois (CDD ou CDI) répondant raisonablement à vos critères et rémunéré au moins à 95% de votre allocation chômage.
Retraite
Pour persevoir une retraite vous aller devoir désormais cotiser pendant 41 ans. Il faudra donc travailler encore plus longtemps pour profiter de ses vieux jours paisiblement.
qu 'est ce que vous pensez de ces 5 lois ????????
source>le nouvel observateur n° 2287
